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门窗厂的几种隐形成本,入门须知! -凯时国际官网app下载

2018-09-19 15:45
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对于中小型门窗厂和发展中的企业,总是会在特定时期遇到瓶颈,只觉得运营成本一直上涨,却难以找到成本的准确位置,我们称之为隐形成本。而这是发展中须去知道和入门的东西。


1、首先是工厂人才流动成本,很多小型天津门窗厂人力资源管理都是很欠缺的,他们认为人才是很多的,但是要知道无论是离职还是入职都会有一笔不小的成本,还要承担新员工在入职后的适应情况,也就是岗位风险问题。


2、另外一个就是加班成本,很多老板认为员工在下班后继续加班是对工作的一种负责,是一种正常现象,殊不知这可能隐藏着很高的成本。其实加班不定是因为工作多,也可能是因为员工工作效率低,解决方法就是及时补充新人才。


3、门窗制作流程成本,这是很多天津工厂的通病,因为企业管理中有许多不合理,其流程混乱,为此就要承担成本。


4、会议成本,门窗厂的经营无非就是与时间赛跑,会议是解决问题和发现问题的集体活动,但也是一个高成本的活动。


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